全国の優良中小企業をご紹介

新卒紹介事業部 ザメディアジョン

電話でのお問い合わせ 受付時間:月〜金 10:00〜19:0003‐5719-6111 個別面談のご予約

マイナビで日程更新中!



ダイヤモンドカンパニー


会社を通して、新しい選社基準を身につけ、あなただけの「ダイヤモンドカンパニー」を見つけて欲しい

我々は26年間、採用活動を通して中小企業を見てきました。その中で痛感するのは、世の中にはいい会社がたくさんある。そして、はばかりながら、良くない会社も少なからず存在するということです。 大事なことは、これらの「良い」「悪い」は人によって違うということ。誰かにとって最良の企業も、誰かにとっては最悪な企業と映る場合もあるでしょう。


日本の9割は中小企業です。全労働人口の7割が中小企業で働いてます。有名でも人気があるわけでもないが、働いてみると誰も辞めない、業績を伸ばし、社員がスキルアップだけではなく、人間的なマインドも成長している。 そんな会社にこれからも成長し、日本経済に貢献してほしいと願っています。そのためには、若い力が常に必要です。我々はそんな会社を、学生さんに紹介して行きたいと考えています。

業種、勤務地、職種。
学生さんは、上記の要因で会社選びをすることが多いです。自分は違うと思われる方もいらっしゃるのはもちろんですが、年間1000人以上の学生さんと面談させていただいた上で感じる「事実」です。しかし、それは学生さん自身の責任だけではありません。 それ以外に「選ぶ判断基準」が無いのです。


我々は企業の紹介を通じて、面談を通じて学生さんに「判断基準」を少しずつでもいいので、持っていただきたいと思っています。良い会社の「価値感」は人それぞれ。ただ、良い会社の認識を持ってらっしゃらない方が多いのもまた事実だと思っています。就職活動を通してでは「良い会社」を判断するのは難しいです。働いてみて確認することはできないからです。ただ、良い会社に共通することは確実に存在していると私たちは考えています。それは、「人を大切にしていること」です。人を大切にしている会社は、社員の定着率も良く、お客様や取引企業も大切にするので、どうしても業績が上がってゆくからです。就職活動の中で、こんなところに注目して頂けると、人を大切にしているいい会社と言えるポイントになるのではないか。5つの項目に落とし込んで、当てはまる企業を「ダイヤモンドカンパニー」と命名しました。 小さいけれど、強い、希少価値を持った、「良い企業」の事です。

ダイヤモンドカンパニー 5つの項目


1.経営者自らが採用活動で学生にビジョンを語る 2.採用・教育に「トキ・ヒト・カネ」を投資する 3.経営者並びに上司が、入社後も定期的に声を聞く場を設ける 4.新卒三年以内の離職率が10%以下である 5.新卒採用を3年以上継続する
  • オンライン面談
  • 山近義幸.jp
  • 就活ドラフト
  • ザメディアジョンインターンシップ